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业内人士表示，逐渐，国庆中秋假期，北京市文化和游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅活动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水玩法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上都城“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滚滚硝烟到平西根据地的嘹亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不屈的精神。北京市文化和旅游局精心梳理都会白色影象，串联起那些承载着...
从战略高度，中新网9月28日电 据“市说新语”微信年夜众号消息，克日，市场羁系总局对于外发布《餐饮办事连锁企业落实食品平安主体义务看管管理规定》(如下简称《规则》)，增强餐饮办事连锁企业食物宁静监视办理，督匆匆其落实食物宁静主体义务。 餐饮服务连锁企业是国平易近年夜众餐饮食物消费的主要渠道，具有覆盖地区广、交易量年夜、所涉人群多等特色，必须压紧压实其食品安全主体义务，紧盯企业总部、分支机构、核心厨房、门店等各个到场主体，以及采购、加工制作、贮存、配送等各个重要环节，确实防备食物平安风险，保障群众年夜众“舌尖上的安全”。 在羁系机制方面，《规定》明确，门店数目正在10000家以上、1000—9999家、999家下列的餐饮服务连锁企业总部的食品宁静监管任务离别由省级、市级、县级市场监禁部分负责；明确省级市场监管部分的工作统筹职责，要求其根据餐饮服务连锁企业总部管理的门店数质变化情况，在每一年1月肯定本行政区域内各级市场羁系部分负责监督治理的企业总部。 正在义务分管机制方面，《规则》请求，餐饮效劳连锁企业实行贯通式管理，建立总部每月调理、分支机构每周排查、门店逐日管控的任务轨制和机制。同时，夸年夜“抓住要害少数”，夯实企业总部管理义务，对于企业总部“管甚么”“怎么管”予以明白，细化企业总部在考核评价、职员培训、“互联网+明厨亮灶”、标准化解决、食物洽购、食品安全投诉处置等方面的义务义务。 在法律义务方面，《规定》细化了餐饮效劳连锁企业未按请求建立食物平安管理制度、未装备食物平安经管职员、进货时未查验允许证以及食品合格证实文件、未向市场监管部分报告有关情况，以及企业总部转嫁自己该当负担的食品宁静义务等违法景象的响应罚则，增逼迫度的刚性束缚。--> 【编辑:刘阳禾】
调查发现，除了，中新网北京9月27日电(记者 徐婧)北京市园林绿化局副局长沙海江在27日举行的公布会上介绍，这个秋天，北京打造“多彩公园”“金秋画廊”“美丽森林”三年夜类赏秋体验场景，发布“游品赏秀”生态文化活动导览图，“城在林中、人在景中”的美好图景正变为市民触手可及的一样平常。 北京精选百个赏秋点位，串联起“城区—近郊—远山”三级秋色廊道，为市平易近绘就不雅彩叶、游公园、品文明的平面秋游图，既能正在城区公园品味贩子闲趣，...
中新社北京9月25日电 苏黎世消息：瑞士国家银行(央行)25日发布消息称，将维持政策利率在0%。路透社称，这是该行自2024年3月启动降息周期以来，首次暂停降息。 据瑞士央行消息，与上季度相比，该国通胀压力基本保持不变。瑞士通胀率近几个月小幅上升，从今年5月的-0.1%升至8月的0.2%，主要由旅游业和进口商品通胀率所贡献。尽管如此，该国通胀率在中期范围内预计保持不变。然而，该国第二季度经济增长疲软，国内生产总值(GDP)仅增长0.5%，主要因制药行业在该季度增长动力减退。 瑞士央行称，受美国关税及全球经济持续高度不确定性影响，全球经济增长在2025年上半年有所放缓。美国大幅提高关税使瑞士经济前景恶化，尤其将抑制瑞士出口与投资。其中，机械与制表行业企业尤为受影响。 据此前报道，美国总统特朗普7月31日公布69个贸易伙伴输美商品适用的关税税率，其中对瑞士税率高达39%。--> 瑞士央行预计该国2025年全年GDP增长率为1%至1.5%。受关税与高度不确定性影响，该国2026年的增长率将略低于1%。在这种环境下，失业率或将继续上升。瑞士经济前景仍不明朗，央行将继续监测形势，并在必要时调整货币政策，以确保价格稳定。(完) 【编辑:李润泽】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】